6360838407630572282001352595_mindsets2Sua mente é seu guia, sua rota. É ela quem determina sua ascensão ou seu declínio. Se você decidir fazer uma mudança na sua vida, qualquer que seja, se não se comprometer a desenvolver sua mente, essa rota estará fadada à paralisia. Estar com a mente aberta para lidar com as adversidades é a grande sacada e o grande desafio em nossos tempos. Ela é a base para acelerar o seu crescimento.Pensamentos são coisas e essas coisas dizem algo sobre você e seus resultados. O pensamento te leva ao sucesso ou ao fracasso em fração de segundos. Responda: Você está disposto a permitir que a sua mente mude para melhor? Está pronto para assumir o rumo da sua vida?

Mindset

Mentalidade ou Mindset é o mesmo que dizer “mente configurada”. Seu mindset é formado por crenças (o que você acredita, em todas as áreas da sua vida, com sentimento) e valores. Tudo o que você aprendeu e absorveu até hoje, desde a época que estava na barriga da sua mãe, determinou seu mindset. Seu modo de ver, agir e sentir hoje é reflexo desses padrões aprendidos e interpretados por você. Podemos dizer que é a sua configuração mental. No caso da mentalidade fixa, alguns programas instalados em sua mente estão com vírus, outros estão travando o sistema. Em decorrência disso, vem a insatisfação com os seus resultados. É preciso reconfigurar, deletar alguns programas ruins, instalar outros e manter aqueles que são importantes e estão em ótimo funcionamento.

Alicerce da mente empreendedora

A base do meu trabalho como Coach de Lideres ( no trabalho ou na vida) é o desenvolvimento da  Inteligência Emocional. O que desenvolve e mantém uma mente empreendedora são os Pilares que sustentam a Inteligência Emocional. O conceito de Inteligência Emocional é da Psicologia. Explica a  capacidade que todo indivíduo tem para reconhecer e avaliar as suas emoções e também das outras pessoas. Além disso, essa auto-percepção adquirida, auxilia na capacidade de desenvolver novas formas de lidar com situações inesperadas, relações no trabalho e na vida. Essa inteligência é o diferencial em nosso momento e o alicerce para uma mente sempre em crescimento. Esse conceito se fortaleceu no Brasil por volta de 1995, com a contribuição de Daniel Goleman (psicólogo americano). Nessa época o RH das Organizações direcionaram seu olhar para o potencial humano e passaram a focar em estratégias de desenvolvimento das competências humanas.

Por onde começo?

Para desenvolver uma mente empreendedora é preciso transpor barreiras. Comece dizendo “não” àquilo que você diz sim e dizendo “sim” para tudo ou quase tudo aquilo que você diz não! Questione seu padrão de pensamento todos os dias: Por que eu não posso? Por que isso é para o outro apenas? Por que eu acredito nisso? E se eu pudesse fazer de outra forma? Como seria? Abra a mente para pequenas mudanças diárias. Abra-se para novas atitudes e oportunidade que atravessam o seu caminho.

Como vou saber se estou realmente mudando?

A mudança da mente é provada através dos resultados que produz em sua carreira e na vida pessoal. É bem simples, olhe para seus resultados hoje. Por isso, conecte-se com seus reais motivos e tome as decisões iniciais. Seu destino muda se você mudar a rota que a sua mente está acostumada a percorrer todos os dias e em todas as situações. Perceba se o movimento dela está sendo  manter você em sua  zona de conforto. Esse é o movimento automático da mente pra te preservar dos sofrimentos, gastos excessivos de energia em outra direção. Mas, se você não se lançar em novos desafios e encarar essa zona de segurança, de que forma vai alcançar o que tanto vem desejando? Aliás, pensa aí: Há quanto tempo você vem pensando em mudar de emprego? Há quanto tempo você pensa em dar um “up” em sua carreira? Há quanto tempo você pensa em abrir seu próprio negócio? Há quanto tempo você pensa em dar um tempo pra você? Há quanto tempo você diz que vai fazer aquele curso e nunca começa? Há quanto tempo???

Pensamentos que limitam

Quero te dar uma dica agora. Pega papel e caneta. Escreve numa folha quais tem sido seus pensamentos recorrentes nos últimos 30 dias. O que você pensa todos os dias sobre todos os aspectos? Escreva tudo. Estudos mostram que temos em média 70 mil pensamentos dia, sendo que 90% deles são repetitivos…UAU! Que coisa doida hein! Isso mesmo, eles se repetem na mesma frequência, todo dia a mesma vitrola toca na sua mente. E nessa correria enlouquecedora você continua ouvindo esse disco furado sem se dar conta de que suas ações são diretamente impactadas por eles! Depois que escrever tudo, reflita: Quais comportamentos você tem exteriorizado diariamente? Analise cada um deles e decida agora trabalhar esse pensamentos que vem enfraquecendo quem você é! Eles fazem você se distanciar de você, por isso mesmo que você deixa de lado seus projetos de vida. Faz sentido? Nosso foco direcionado em nossas incapacidades são criadas pelas mentiras que nossa mente contou pra nós a vida inteira. São tantas mentiras que faz-se urgente iniciar a limpeza do mindset, a limpeza desses arquivos. Sem essa varredura não há como avançar em pequenas atitudes diárias. O desânimo, os problemas, as mudanças, o medo e os fracassos são obstáculos à mudança de mentalidade. Fique atento a esses obstáculos e crie uma lista com estratégias para sair deles quando estes aparecerem no seu caminho! Imagina como seria maravilhoso se pudéssemos apertar um botão – Download – e toda essa nova configuração fosse instalada! Nossa…seria genial!

Autoconhecimento

A insatisfação constante e a falta de motivação são sentimentos que nos assombram nos tempos ruins, fazendo parecer que o problema é maior do que ele realmente é. As angústias, as ansiedades diárias nos impactam como se ainda tivéssemos uma mente infantil. A rotina consome e não conseguimos manter o foco no que realmente interessa. É preciso ser fiel a esse caminho quando desejamos uma nova mentalidade. Um caminho seguro é a busca pelo Autoconhecimento. Com esse conhecimento de si mesmo, você identifica possíveis sabotadores da mente e assim pode diminuir as chances de perder-se. A coragem de fazer novas escolhas e nelas prosseguir. A possibilidade do fracasso existe. Ele pode acontecer, porém com uma mentalidade de crescimento você olha, entende os erros, sente aquele friozinho na barriga, que é inerente ao ser humano e segue seu trajeto. Vencendo os primeiros desafios, os próximos serão mais leves. A cada passo que damos nos abastecemos de potencialidades. Rapidamente saímos de um núcleo de desmotivação, encaramos o que precisa ser feito e resolvemos as situações. Isso é ter uma mentalidade empreendedora na vida! Você troca problemas por soluções.Planeja. Age.Diminui as expectativas no outro. Aumenta as expectativas em você e passa a estabelecer suas prioridades.

Decida por um novo movimento!Envia uma mensagem e juntos traçamos um plano personalizado em seus objetivos para que sua rota seja assertiva! É super possível! Mas quem precisa acreditar e dar o primeiro passo, é você!

Com carinho,

Silvana Girardi.

quadro-porta-meias-perdidas-cq-11-3Hoje me peguei naquele velho necessário ritual: “a caça das meias perdidas”! Quem nunca? rs

Confesso que quinzenalmente invisto alguns minutos nessa tarefa – nada agradável – por sinal, mas necessária! Ainda mais quando você tem 2 filhas, e elas, quase que diariamente recitam o mesmo verso:

– Manhê cadê aquela meia preta de bolinhas rosas? E aquela branca com borboletas azuis? E vamos a caça! Nem sempre encontramos, mas persistimos na saga matinal!

Não sei o que acontece, se esse mistério já foi por alguém desvendado, mas como que num passe de mágica, os pares se perdem e sem deixar rastros… Como é que pode?

Seria  falta de organização? Falta de uma gaveta exclusiva para elas? Ou a existência de uma máquina de lavar que engole meias? Isso não veio no manual de instruções…! Na verdade creio que seja um pouco de tudo. Outro dia doei umas roupas e no meio delas, por distração,  foram juntos 2 pés de meias coloridas. Como eu soube? Através de uma mensagem da amiga que fez a intermediação, caso contrário, jamais saberia do paradeiro dessas duas! Outro dia também me lembrei que o Rock, nosso querido cão, que já não está entre nós, comeu umas 5 pelo quintal … não me lembro quais eram…

A minha única certeza hoje é que na sacola de meias perdidas, existem solitários pés, sem pares e que continuarão solitários… outros, ainda serão revelados, novamente formados!

Nem todos os mistérios são desvendados 

Onde é que tudo começa?

um trabalho que já não dá mais prazer, e não se sabe por que …

um vazio, ás vezes uma angústia inexplicável,

uma dúvida recorrente, uma relação que não acrescenta,

incerteza do propósito, um amigo que sumiu,

uma saudade,

uma dor … a dor nas costas, na lombar ou na cervical…

a dor emocional, a dor das quedas, a dor do fracasso, a dor da decepção, a dor que dói…

Onde é que isso tudo começou? Quando é que os pares se tornaram pé? E se você plantasse esses pés, solitários, em terra firme? O que nasceria deles? Que fruto colheria? Que árvore semearia?

Qual ideia? Qual invenção? Que vida terias? Quais conversas, atitudes? O que esse “novo”, regado,  lhe daria? Impactos? Haveria?

Entre versos, reversos, controvérsias, poemas, linhas e palavras, eu reinvento:

1 pé de meia, 1 par delas, e uma mente imaginativa. Uma viagem, uma forma de ver, sentir, de fazer, de agir, de planejar, de pedir, de trocar, compartilhar … quem sabe iniciar a semeadura?

Sempre, creio que nesse caso eu possa dizer – Sempre! Sempre haverá uma sacola de meias com pés solitários, muitos deles á espera de novamente formar o par. Lá ele estará: ora cheio e repleto, ora solitário, confiante. Algo poderá ser colocado, outros tantos, retirados. Já não serás mais o mesmo! Quem? Você! Sim, você!

1 par ou 1 pé?

Se então, você sentir, que perdeu-se de si. Acalma. Vai lá na sacolas de meias perdidas e atento, uma a uma, retome o que ficou perdido, engavetado, esquecido … por algum motivo, por alguma razão, porque você priorizou em outros setores. E agora, chegou o momento.

Não tenho como dizer. Mas estarás mais perto de quem és: o seu “eu” verdadeiro. Aquele que se arrisca a procurar, a começar, a meiar e a findar! Pronto novamente para A-COR-DAR naquilo que sua alma vem clamando, pulsando, procurando: novos pés de meias!

Silvana Girardi

Pessoas – Equipes – Empresas.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

 

Eu Sou!

O seu singular faz a diferença.

O mundo realmente não pára. A evolução é constante e muitas vezes essa velocidade traz a sensação de que não estamos acompanhando, estamos sempre atrasados, parece sempre estar faltando muita informação e conhecimento, não é mesmo? O conhecimento chega para todos de uma forma incrivelmente rápida. Apertar botões é hoje um luxo! Facilitou muito o processo de busca, de idas e vindas a bibliotecas, a cópias extensas. É a lei do esforço mínimo para grandes resultados. Será que essa regra dá certo em tudo mesmo? Pra pensar!

Hoje, o cenário propõe um novo diálogo entre seu cliente e você. Clientes ou profissionais querem um tratamento exclusivo. A comunicação entre o gestor e sua equipe não é mais funcional quando generalista! Por isso lembre-se: VOCÊ É ÚNICO! O outro também é único, então, seu olhar precisa e deve ser diferenciado. Não estamos em bandos. Estamos em Times e isso faz toda a diferença!

Quem é você?

Possui um nome e sobrenome. Possui um conhecimento que é mérito seu, ninguém o rouba. Possui uma história de vida até aqui que é única e expressiva. Se fosse possível montar um painel dessa história,quantas cores e formas ela teria? Seus talentos e a maneira com que atua neles gera um resultado que também é singular. Assim como o outro –o cliente – também é munido de características únicas e intransferíveis. O que ele deseja é ser entendido e depois atendido de maneira singular! A sua contribuição no papel de empreendedor nas vendas pode ser potencializada, pode ser revisada de tempos em tempos. Na verdade, deve! Saia da mesmice, dos padrões automáticos que a correria te leva. Esse movimento pode te trazer muitos ganhos na produtividade e você modela sua ações de acordo com a imagem que quer desenvolver. Notável. Entende?

Você está conectado?

Estar conectado com seu propósito te leva a um caminho transformador. É um movimento  encantador e auto dirigível.Quando você vê está vivendo algo que simplesmente te anima. Traz a sua alma pra superfície! Por onde você estiver, estará sua marca, o seu diferencial. Se você parar agora e perguntar pra 10 pessoas distintas: Como você me define em 2 palavras? Se pelo menos 7 dessas forem idênticas ou similares, parabéns, você está no caminho! Reputação alinhada à ação. Se o contrário acontecer, reflita sobre o que você anda fazendo ultimamente.

Ao visitar um cliente para vender, defina antes qual a contribuição que deseja dar a ele. De graça. Essa contribuição vem antes da comissão, do lucro, do dinheiro. E é nessa contribuição que está o seu diferencial. Você faz a empresa crescer, sendo ela sua ou não. Na verdade quem mais cresce mesmo é você! Seus valores pessoais vivenciados na prática levam-no a um novo padrão de comportamento e de conversas. Você se permite sair da zona segura e se propõe a evoluir levando com você quem participa do seu dia. As pessoas vão querer te seguir,elas enxergam a diferença que você produz no ambiente. Quando uma empresa e seus parceiros internos se orientam para gerar uma proposta de valor, esse engajamento gira a engrenagem ora enferrujada… O coração da empresa jorra sangue e pulsa sem medidas! Nem as mudanças extremas, as crises, as transições, as desculpas em torno da falta de tempo para planejar, sobrevivem nesse caminho.

Lupa nela!

Se a sua mente anda focalizando os problemas, você deixará de enxergar o potencial que existe dentro de você! Para ser diferente, deixar sua marca registrada na memória das pessoas é preciso decisão. Vou te confidenciar algo: quando eu encontro um cliente antigo, da época em que eu trabalhava como vendedora em empresas e ele me diz que sempre se lembra de mim, que o meu atendimento era diferenciado… meu coração pula de tanta gratidão!!! Vem aquela certeza: FIZ O QUE EU DEVERIA TER FEITO. DEI O MEU MELHOR!

O que você quer ouvir dos seus clientes daqui 3, 5 ou 10 anos quando encontrá-los na praia, no supermercado, na fila do banco ¿

Vendedor é empreendedor

Seja vendedor, gestor ou consultor. O apelido que você carrega não importa. Você continua sendo vendedor. Sabe por que? Porque se você desenvolve essa mentalidade, você assume a responsabilidade de inspirar pessoas, atender com alto grau de entusiasmo e repassar seus aprendizados aos seus colegas de trabalho, sejam eles que for. Não importa. Você faz e ponto!

Somos todos engenheiros na obra que se chama – relações. O momento que vivemos é baseado no atendimento olho no olho. Isso nunca se fez tão importante. É preto no branco. Transparência e alinhamento de interesses. O mundo dos negócios está carente de pessoas desse nível! Os empresários, os contratantes reclamam sistematicamente sobre a falta de humanidade nos negócios e na construção das organizações. Queridos…olhem pra sua MENTE! Leve-a a quebra de padrões limitantes!  Se você não insistir nisso, nada muda! Entende?

Qual é o seu?

Me diga então: Qual é o seu diferencial? A sua marca, aquela que você desfila todos os dias, diz realmente quem você é? Tudo o que você diz e faz está alinhado com as suas ações do dia a dia?Em quais momentos você sente que está se perdendo? Ou perdendo o foco?

Eis uma pequena reflexão. Tenho certeza que ela fará um bem pra você e pra sua carreira na área das vendas e do empreendedorismo.

Eu sou a Silvana Girardi, eu sou Coach, sou Palestrante, mas antes disso tudo…eu sou vendedora de mim mesma, do meu trabalho, dos meus serviços, do meu propósito! EU SOU!!!

Escreva aí seu mantra! Escreva aí quem é você – nome e sobrenome! Leia e repita todos os dias! Tenha essa força, vai lá e mostra pro mundo quem você é!

Com carinho e certeza!

Silvana Girardi

Desenv. Profissional e Pessoal

Equipes – Pessoas e Líderes de Vendas!

 

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Tenho certeza que você já ouviu aquela expressão: Tal pessoa tem um “Q” a mais … Você conhece aquele profissional … ele tem um “Q” a mais … Nossa aquela mulher realmente tem um “Q”  a mais!

E você tem um Q a mais? O seu querer está elevado? Já foi um dia? Sua energia íntima, seu entusiasmo, vontade, paixão nas atividades que executa … estão alinhadas na sua vida? Você sente que sua vida tem siginificado?

Esse “Q” a mais está inserido no Método QM que desenvolvi com a proposta de que você alinhe sua vida em um propósito. Resgate seu QM. Faça um caminho diário para isso. E um acompanhamento é imprescindível nesse momento. Não precisa ser sozinho. Até porque você só enxerga limites em você mesmo e em tudo o que faz. Quando sua visão é ampliada, começa a enxergar horizontes distantes, descobre em si mesmo um potencial adormecido. Aos pouco você vai acessando suas chaves internas e se plugando a um mar de possibilidades e oportunidades que existem lá fora. Se você olhar pra dentro vai exalar lá fora! Faz sentido pra você?

Rumo ao QM!

Silvana Girardi

Especialista em Resgatar – Reencontrar – Manter  – o QM ….Alinhado ao Propósito de Vida.

www.coachingcomasil.com.br

Imagem de Amostra do You Tube  

O dedo nas teclas estão viciados. Percebeu?

Nossos dedos estão agitados e inquietos, assim como nossa mente. Ficar 5 minutos sem teclar é um martírio, parece que todo nosso corpo está adoecendo na era da tecnologia. Claro que não vamos abandonar os avanços, a questão não é essa! Temos que acompanhar sim! Apenas preste mais atenção nas relações humanas que vão se perdendo e cada um de nós é responsável por isso em sua rede de relacionamentos.

Se você, todos os dias, ligar para pelo menos uma pessoa que conhece, vai estar incentivando ela a fazer o mesmo. O exemplo guia muita gente! Não nos damos conta de como influenciamos as pessoas do nosso meio com as pequenas demonstrações de atenção.

Todos somos responsáveis pela humanidade e pela melhoria das nossas relações. Se você é gestor em uma organização, aproveite esse papel de grande influência e agora mesmo páre todos para anunciar:

  • A ordem da vez é ligar para pelo menos uma pessoa que você não conversa há algum tempo. Liga apenas para dizer: Tudo bem com você? Estou com saudades e liguei para dizer que você é importante! Liguei pra dizer “oi”, ou liguei para dizer um bom dia com muita esperança!

Não seria bacana e energizante para toda a sua equipe?

O “simples”é o que mais toca na automotivação e no coração das pessoas! Saia da “tecla” pelo menos 5 minutos e veja o que acontece!

Com carinho,

Silvana Girardi

Desenvolvimento Humano

www.coachingcomasil.com.br  

Imagem de Amostra do You Tube  

A automotivação requer muitas práticas diárias e persistentes. Como doses homeopáticas de um remédio que vai prevenir uma grande dor…Faz sentido pra você?

A meditação é um remédio muito eficaz para nossas enfermidades interiores: ansiedade, estresse, depressão, aceleração nos pensamentos etc… Existem muitas técnicas e tipos de meditação, basta você buscar, pesquisar e iniciar a pratica. Eu sempre digo que não existe aquela receita milagrosa para as adversidades, existe sim a decisão da mudança e a persistência nesse caminho que você escolheu.

Curta o caminho, ele é muito mais significativo para sua historia do que o destino que você tanto almeja! Pensa nisso!

Com carinho,

Silvana Girardi

Desenvolvimento Humano – Coach, Consultoria, treinamentos, Idealizadora dos Pocket´s da Sil.

www.coachingcomasil.com.br

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O líder dos líderes precisa convencer a multidão da sua identidade? O verdadeiro líder precisa de artimanhas para impressionar a multidão? O líder de fato se alimenta de constantes elogios?

Coragem e gentilezas são ótimos quesitos para a atuação de um líder. Sensibilidade para agir e conversar com pessoas. Falar com os olhos e com as palavras, sem precisar ferir com seu discurso julgador. Você conhece alguém assim? Na sua trajetória até aqui teve a oportunidade de trabalhar com um ser humano portador dessas características? Raro hoje em dia. Até porque a cobrança pelo atingimento das metas cega as organizações. Números são base para avaliações generalistas no comportamento humano. Será que Hoje é possível um líder utilizar a sensibilidade e a serenidade para dirigir pessoas e alcançar resultados? Qual é a lei da atração que um líder pode utilizar para engajar sua equipe?

As universidades não formam líderes. Muito pelo contrário, as vezes até abafam sua criatividade. A mente não é desenvolvida para pensar e sim para armazenar. A preocupação está em  transmitir conteúdos técnicos e se esquecem de levá-los a conhecer suas emoções.

No Coaching, durante um processo, é muito revelador quando a pessoa se percebe e abre sua consciência ao nível máximo de clareza. Depois, a abertura da percepção de como as pessoas o vêem, traz à luz um novo marco em sua trajetória profissional. Como se pudéssemos dizer, o antes e o depois do Coaching. Superação acaba sendo a palavra de base. Ocorre uma evolução na dinâmica das relações e com certeza a colheita de resultados tantas vezes esperados.

Se você ainda não participou de um processo de Coaching, saiba que valerá muito a pena.

Estamos disponibilizando uma sessão cortesia, se desejar conhecer responda esse post ou envie um email e logo iremos responder!

Tenham boas reflexões!

Silvana Girardi

Desenvolvimento Humano – Coach, Psicóloga, Treinamentos, Idealizadora dos Pocket´s da Sil.

www.coachingcomasil.com.br

© 2014 Silvana Girardi - Coach & Psicóloga