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A contribuição do Augusto Cury, no livro “O Mestre Inesquecível”, faz com que reflitamos sobre a importância da diversidade em equipes. Já escutei vários líderes se queixando de alguns dos seus colaboradores, pois não acompanham os demais ou não fazem entregas nas datas, ou não desenvolvem sua criatividade e assim por diante.

É bom pensar que antes de ser um grupo, somos indivíduos. Então, de uma forma bem resumida e simplista, a Liderança precisa desenvolver sua Escuta Ativa. Aprender a se colocar no lugar do outro e procurar ver o mundo com os seus olhos. Isso é fundamental para trabalhar em equipe. Vivemos um momento de muitas inquietações e ruídos, mas não ouvimos nossa alma e muito menos as crenças, desejos, medos ou fortalezas do outro. Um outro muito próximo a nós!

Sabe qual o treinamento Jesus dava aos seus discípulos? “Saiam com a roupa do corpo, sem manual, sem a presença dele, mas dependiam uns dos outros nessa caminhada..” Eles teriam que juntos, lidar com as diferenças, criticas, aprender a conhecer os sentimentos uns dos outros e traçar caminhos para vender sonhos para um povo faminto e sofrido!

Fácil não?  Vamos trabalhar nosso individualismo, nossa rigidez e dificuldade de interação social. Vamos olhar pra nossas emoções e logo ali na frente abrir-se para que os outros brilhem, pois é isso que faz de um Líder um verdadeiro sucesso!

Silvana Girardi

Coach de Líderes

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© 2014 Silvana Girardi - Coach & Psicóloga