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Por que é importante Treinar as Lideranças?

Poderíamos dar inúmeras respostas a essa questão, aliás todos os setores de uma empresa deveriam passar por programas de treinamentos, porém para evitar custos maiores, a opção é focar as Lideranças. Espera-se que através dela haja a multiplicação do conhecimento para o alcance dos Resultados.

As pessoas das diferentes gerações interagem muito mais hoje do que em outras oportunidades. Idades, gêneros, grau de escolaridade, ideais, posturas, valores … são elementos que se conversam nas relações no trabalho. O movimento é constante. Que bom que isso acontece. Sendo assim, conflitos e desafios existem no mundo organizacional. E quando a tal da “crise” bate a porta tudo parece estar mais potencializado. Independente disso, a embarcação precisa prosseguir!

Relações impactam no resultado da empresa. Não há como fugir disso. Quando o líder inicia a compreensão da importância do seu papel  nos relacionamentos com a equipe e demais setores, ele amplia sua visão por hora egocêntrica e passa a desenvolver uma escuta diferenciada, alavancando o melhor do outro e consequentemente melhores ideias, conversas, estratégias, engajamento e resultados esperados.

Poderíamos escrever sobre isso inúmeras páginas, mas o mais importante hoje é:

  • Você líder, já deu o primeiro passo em busca do Autoconhecimento?
  • Você empresa, está disposta a investir na linha de frente do seu negócio?

Um abraço a todos,

Silvana Girardi

Desenvolvimento de Gente!

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© 2014 Silvana Girardi - Coach & Psicóloga